秦皇岛富士康招聘，秦皇岛富士康招聘是哪个

摘要： 本文目录一览：1、秦皇岛的富士康公司招本科生吗2、富士康直招年龄要求是多大的...

本文目录一览：

• 1、秦皇岛的富士康公司招本科生吗
• 2、富士康直招年龄要求是多大的
• 3、秦皇岛富士康还招人吗
• 4、如何进入富士康公司工作
• 5、秦皇岛富士康主要是做什么的,需要哪些专业的人才啊
• 6、秦皇岛富士康2008年什么时候招工?

秦皇岛的富士康公司招本科生吗

富士康招聘的行政专员也是必须要求是本科以上的学历，负责办公室行政开支、结报，日常物业对接等工作。

如果是普工的话不要求学历，但是想做储备干部的话学历起步是本科，而且英语必须过四级，研究生的话，英语必须过六级，应聘的时候有笔试+面试。

富士康招聘不要求专业，没有提出必须学的某些专业，也就是专业不对口。

菁干班：是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而取的一种选材、育才的模式。

富士康直招年龄要求是多大的

1、成都富士康招聘要求如下：学历要求：大专及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。招聘年龄要求：18-45岁，男女不限。身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无***纹身。

2、您好，很高兴为您解富士康一般招16—45岁周岁的，各地富士康招工年龄限制综合来说，年龄区间就在16-45周岁，这个年龄段工作人员可以用年富力强来形容，工作的人精力相对充沛。希望我的回答可以帮助到你。

3、根据富士康2019年的招聘信息，对18岁及以上人群均无年龄限制，但其中的一些岗位对学历、工作经验和职业技能有明确要求。

4、郑州富士康进厂要求 【工作要求】◆ 年龄范围：15—40周岁。◆ 性别要求：性别不限。◆ 学历要求：学历初中及以上（提供毕业证原件或者复印件）。

5、有。根据查询富士康信息显示，截止2023年11月6日，该工厂想要转正的劳务派遣工必须符合男的小于45岁，女的不满40岁。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

秦皇岛富士康还招人吗

1、年/12月13日富士康不招工。根据查询相关资料信息，富士康暂时不招聘了，目前来说已经满足了生产所需要的员工数量，未来可能会再次招聘补充，具体可以关注富士康的网站上的招聘信息，或者咨询当地的人社部门。

2、富士康每天都在招人，你可以去民族路亚太对面(周一，三，六，日)或者开发区东北大学(周二，四，五)富士康有固定的展位。

3、富士康全年招人。富士康一年四季都会招工的，在这里，人员流动性太大了，每天都有人辞工离职，造成很多工作岗位的空缺，而公司为了保证生产的进度，必须要招收新的工作人员。

如何进入富士康公司工作

1、要进入富士康公司工作，可以尝试以下途径：招聘网站：目前，富士康正积极招聘各类人才，并在招聘网站上发布了相关岗位。可以通过不同的招聘网站、社交网络或职业平台寻找并申请适合自己的岗位。

2、当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代，才能够真正登记入职手续。而且最主要的是，的有效期限不得低于一个月。

3、如果有学历（专科及以上的话）直接去网上投简历或者去人才市场。其他岗位的话2中情况，内部介绍，流程很简单 只要1周 左右 就可以进去上班。

4、勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。

秦皇岛富士康主要是做什么的,需要哪些专业的人才啊

1、富士康主要的工作是帮助别的品牌客户完成产品的加工。富士康是全球最大的电子产品代工厂，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

2、富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。公司简介：14年成立于省台北市，富士康集团在地区被称为鸿海科技集团。

3、富士康是一家以制造业为主的高新科技企业。富士康科技集团是一家专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零部件、通路等6C产业的创新科技企业。14年成立于台北，富士康公司在被称作鸿海科技集团。

4、富士康是做电子产品的企业，主要是从事并研发、生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件等产品的高新科技企业。

秦皇岛富士康2008年什么时候招工?

富士康全年招人。富士康一年四季都会招工的，在这里，人员流动性太大了，每天都有人辞工离职，造成很多工作岗位的空缺，而公司为了保证生产的进度，必须要招收新的工作人员。

年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)、2008年(第132位)、2009年(第109位)、2010年(第112位)、2011年(第60位)连续跻身《财富》世界500强。

富士康最大的iPhone组装，厂正式开始招工招工的条件确实非常诱人，从单纯的吸引新员工政策这方面给的待遇就非常不错。

富士康的招工要求是：。身体健康，无不良嗜好；。熟悉26个英文字母；。勤奋踏实，具有良好的品行；。有良好素质，能吃苦耐劳，须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；。男女不限。

富士康天天都在招工，一般分为两类：一类是技术（计算机，电子类）和管理类（项目经理、主管类）的，这样的人才市场一般在罗湖区的深圳人才大市场每周都有专场招聘会（一般是在七楼，入场门票一般为10元）。